A F3M, empresa tecnológica com sede em Braga, criou recentemente a "Happy Team", uma equipa composta por colaboradores de diversas áreas, com o objetivo de organizar eventos internos.
De acordo com a empresa, considerada uma das 10 melhores para trabalhar em Portugal, a iniciativa pretende estimular a criatividade, promover a motivação e fortalecer a proximidade entre os mais de 100 trabalhadores.
“Este é, de facto, um novo desafio que a F3M lançou aos seus colaboradores. Pretendemos fazer algo diferente do habitual neste tipo de iniciativas. Trata-se, assim, de um grupo bastante eclético, composto por pessoas com competências e formações distintas, mas que têm agora a oportunidade de não só se envolverem ativamente nas atividades da empresa, como também de estimularem a sua própria criatividade e imaginação, em benefício do coletivo”, afirmou Pedro Fraga, fundador da F3M.
“E porque queremos que todos possam integrar esta ‘Happy Team’, a ideia é que, todos os anos, a equipa seja renovada com novos elementos, sempre provenientes de áreas distintas da empresa”, acrescentou.
Pedro Fraga referiu ainda que este tipo de iniciativa contribui para criar um ambiente positivo na empresa, o que ajuda a consolidar o seu reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar no país.
“A aposta num ambiente de qualidade e nas melhores condições de trabalho é algo que promovemos desde sempre. A atribuição do Selo da Igualdade Salarial 2024, uma distinção que recebemos muito recentemente, atesta também o nosso compromisso com a promoção da paridade remuneratória entre géneros. Sim, acredito que estamos no caminho certo, mas há sempre algo a fazer e a melhorar, claro”, concluiu.
A equipa foi desafiada a dinamizar os eventos da empresa até julho do próximo ano. Nos próximos meses, a "Happy Team" começará a trabalhar nas ações internas de Natal, que incluem um jantar, decoração sustentável e a partilha de mensagens alusivas à época entre os colaboradores.
Outras datas simbólicas, incluindo o aniversário da empresa, também estão na agenda.