Realizou-se, na passada sexta-feira, no Paço dos Duques de Bragança, o evento “Integrar é Incluir”, promovido pela CERCIGUI que procurou reconhecer o trabalho de 62 instituições – entre empresas, autarquias e IPSS’s – que percorrem o caminho da inclusão e contrataram, no seu conjunto, 85 pessoas com deficiências ou incapacidades nos últimos 3 anos.
Paulo Lopes Silva, vereador da Câmara Municipal de Guimarães, autarquia reconhecida neste evento pelo seu trabalho no domínio da inclusão laboral, destacou a importância de incluir e de oferecer oportunidades de trabalho aos utentes da CERCIGUI, reforçando o compromisso da sociedade em retribuir com responsabilidade. “Sentimos sempre vontade de fazer mais” e acolher mais pessoas, sublinhando a história de sucesso da organização como um estímulo para atingir metas mais ambiciosas", referiu. Reconhecendo o esforço diário dedicado pela CERCIGUI, o vereador agradeceu a todas as instituições inseridas nesta iniciativa e destacou o trabalho de Joaquim Santos Simões, em ano que se celebra o centenário do seu nascimento, em prol da CERCIGUI.
Foram muitos os elogios da Secretária de Estado da Inclusão, Ana Sofia Antunes, ao trabalho da CERCIGUI, reconhecendo o seu “contributo inestimável para a sociedade” e desafiando as empresas a continuarem os seus esforços em prol da inclusão e da construção de uma sociedade mais justa.
O Presidente da Direção CERCIGUI, Bruno Faria, começou por agradecer o apoio do Município de Guimarães, destacando o compromisso da instituição em promover a inclusão, com o bem-estar dos utentes no centro da ação. A recente reorganização da instituição, permitiu otimizar recursos e expandir a sua intervenção, com a abertura de um conjunto de respostas sociais inovadoras.
A “Integrar é Incluir” insere-se na “Na Rota da Inclusão”, um projeto dinamizado pelo Centro de Reabilitação e Formação Profissional da CERCIGUI e cofinanciado pelo Instituto Nacional para a Reabilitação (INR). O propósito é abrir caminhos potenciadores da integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e capacitar as entidades empregadoras com ferramentas que permitam a tomada de decisões de forma mais célere e assertiva.